Nasza Historia w Służbie Pracy Socjalnej
Od 2020 roku wspieramy specjalistów w doskonaleniu umiejętności zarządzania przypadkiem
Zryltave Gyspello powstało z potrzeby serca - chcieliśmy stworzyć miejsce, gdzie pracownicy socjalni mogą rozwijać swoje kompetencje w sposób praktyczny i skuteczny. Nasza misja to budowanie mostów między teorią a codzienną praktyką w pracy z klientem.
Poznaj Nasze Programy
Budujemy Kompetencje, Które Zmieniają Życia
Każdy dzień w naszej organizacji to nowe możliwości wspierania specjalistów pracy socjalnej. Wiemy, że za każdym przypadkiem kryje się prawdziwa historia człowieka - i właśnie dlatego tak ważne jest profesjonalne podejście do zarządzania procesem pomocy.
Nasze doświadczenie pokazuje, że najlepsze rezultaty osiąga się przez połączenie solidnych podstaw teoretycznych z praktycznymi narzędziami. Dlatego każde nasze szkolenie opieramy na rzeczywistych sytuacjach, z którymi spotykają się pracownicy ośrodków pomocy społecznej w całej Polsce.
Praktyczne Podejście
Każde szkolenie oparte na realnych przypadkach z praktyki zawodowej, które pomagają zrozumieć złożoność pracy z klientem.
Wsparcie Długoterminowe
Nie kończymy współpracy po szkoleniu - oferujemy konsultacje i wsparcie w implementacji nowych rozwiązań.
Poznaj Nasz Zespół
Za każdym sukcesem naszych uczestników stoi zespół doświadczonych praktyków i teoretyków, którzy łączą wiedzę akademicką z wieloletnim doświadczeniem w terenie.
Barbara Wieszczyk
Główna Specjalistka ds. Zarządzania Przypadkiem
Barbara od ponad 15 lat pracuje w obszarze pomocy społecznej, przechodząc drogę od pracownika socjalnego w małym ośrodku po koordynatora programów regionalnych. Jej praktyczne doświadczenie w pracy z trudnymi przypadkami oraz umiejętność tłumaczenia skomplikowanych procedur na prosty język sprawiają, że uczestnicy naszych szkoleń szybko zaczynają stosować nowe rozwiązania w swojej codziennej pracy.
Wartości, Które Nas Prowadzą
Każde nasze działanie opieramy na fundamentalnych wartościach, które definiują sposób, w jaki pracujemy z uczestnikami i podchodzimy do edukacji zawodowej.
Orientacja na Rezultat
Nie skupiamy się tylko na przekazywaniu wiedzy, ale na tym, by uczestnicy naprawdę potrafili zastosować nowe umiejętności w swojej codziennej pracy z klientami.
Partnerskie Podejście
Traktujemy uczestników jako równoprawnych partnerów w procesie uczenia się. Każdy wnosi własne doświadczenia, które wzbogacają całą grupę.
Innowacyjność w Tradycji
Łączymy sprawdzone metody pracy socjalnej z nowoczesnymi narzędziami i technikami zarządzania, tworząc unikalne rozwiązania dla współczesnych wyzwań.
Nasze podejście do edukacji zawodowej wykracza poza standardowe szkolenia. Tworzymy przestrzeń do autentycznego rozwoju, gdzie teoria spotyka się z praktyką, a indywidualne potrzeby uczestników są zawsze na pierwszym miejscu.
